Электронная система управления очередью и полная автоматизация учета и контроля прохождения, готовности результатов и т.п. информации
Отдельное трехэтажное здание (общая площадь 800 кв.м.). Все этажи располагают широкими просторными коридорами и кабинетами, системой кондиционирования. Зонирование этажей (отсутствие длинных узких коридоров). Просторная регистратура (70 кв.м.)
Выгодные цены на проведение любого вида медосмотра работника
Штат высококвалифицированных врачей, вежливого и дружелюбного персонала
Шаг 1. Работодатель составляет список работников с указанием должностей по штатному расписанию и наименования вредных факторов.
Шаг 2. Список работников направляется в Управление Роспотребнадзора по Свердловской области.
Шаг 3. Работодатель утверждает поименные списки лиц, подлежащих медицинским осмотрам, и направляет в ММЦ. Документ содержит: ФИО, профессию (должность) работника; наименование вредного производственного фактора или вида работы.
Шаг 4. ММЦ составляет календарный план прохождения медосмотра и согласовывает его с работодателем.
Шаг 5. Кадровик не позднее, чем за 10 дней до даты начала проведения медосмотра, должен ознакомить работников с календарным планом.
Шаг 6. Работникам выдаются направления на прохождение медосмотра.
Шаг 7. По итогам медосмотра ММЦ готовит индивидуальное медицинское заключение, выписку из амбулаторной карты на каждого работника и составляет заключительный акт.
индивидуальное медицинское заключение,
выписка из амбулаторной карты на каждого работника,
заключительный акт.